Zəhməti Daşa, Etimadı Əmələ Çevirən Rəhbər – Həsən Müəllim
Cəmiyyət
{short-story limit="840"}

Qum-çınqıl karyerinin fəaliyyəti ilk baxışdan sadə istehsal sahəsi kimi görünsə də, əslində burada böyük bir iş prosesi mövcuddur. Xammalın çıxarılmasından çeşidlənməsinə, texnikanın koordinasiyasından məhsulun daşınmasına qədər bütün mərhələlərin düzgün təşkil edilməsi tələb olunur. Həsən müəllimin idarəçilik bacarığı məhz bu proseslərin bir-biri ilə əlaqəli şəkildə həyata keçirilməsində özünü göstərir. O, işlərin vaxtında görülməsinə, texnikadan səmərəli istifadəyə, əmək prosesinin nizamlı qurulmasına və ümumi fəaliyyətin məsuliyyət prinsipləri əsasında təşkilinə önəm verir.
Tikinti və abadlıq işlərində keyfiyyətli qum-çınqıl materiallarına olan tələbat bu sahədə fəaliyyət göstərən müəssisələrin üzərinə əlavə məsuliyyət qoyur. Yaşayış və qeyri-yaşayış obyektlərinin tikintisindən yol və müxtəlif infrastruktur layihələrinə qədər geniş istifadə olunan bu materialların təminatı tikinti prosesinin mühüm həlqələrindən biridir. Həsən müəllim rəhbərlik etdiyi sahənin bu əhəmiyyətini nəzərə alaraq fəaliyyətin etibarlı və davamlı təşkilinə çalışır. Onun işə ciddi münasibəti görülən hər bir işdə məsuliyyət və peşəkarlığın ön planda saxlanılmasına xidmət edir.
Həsən müəllimin rəhbərlik fəaliyyətində diqqət çəkən digər mühüm xüsusiyyət kollektivlə düzgün münasibət qurmağı bacarmasıdır. Ağır texnikanın və fiziki əməyin geniş yer aldığı karyer təsərrüfatında işçilərin əməyinə qiymət verilməsi, onların fəaliyyətinin düzgün əlaqələndirilməsi və sağlam iş mühitinin qorunması xüsusi əhəmiyyət daşıyır. Həsən müəllim insan amilinə önəm verərək kollektiv daxilində qarşılıqlı hörmətə, məsuliyyətə və iş intizamına əsaslanan münasibətlərin formalaşmasını vacib hesab edir. İşçiyə verilən dəyərin nəticədə görülən işin keyfiyyətində əks olunduğunu yaxşı bilən rəhbər kimi, kollektivlə birgə fəaliyyətə üstünlük verir.
Karyer təsərrüfatının idarə olunmasında texniki imkanlardan səmərəli istifadə ilə yanaşı, ətraf mühitə və mövcud resurslara məsuliyyətli münasibət də mühüm əhəmiyyət kəsb edir. Həsən müəllimin rəhbərlik yanaşmasında fəaliyyətin nizamlı təşkili, iş prosesində lazımi qaydalara diqqət göstərilməsi və mövcud imkanlardan məqsədyönlü istifadə əsas prinsiplər sırasında dayanır. Müasir dövrdə sahibkarlığın yalnız iqtisadi nəticələrlə deyil, sosial və ictimai məsuliyyətlə də ölçüldüyünü nəzərə alsaq, belə yanaşmanın əhəmiyyəti daha aydın görünür.
Həsən müəllimin fəaliyyətini səciyyələndirən mühüm cəhətlərdən biri də İmişli rayonunda iqtisadi fəallığın və məşğulluğun qorunmasına xidmət edən işgüzar mühitin bir parçası olmasıdır. Yerli səviyyədə fəaliyyət göstərən hər bir müəssisə yeni iş imkanlarının yaradılması, insanların öz rayonunda çalışaraq ailəsinin dolanışığını təmin etməsi və iqtisadi dövriyyənin genişlənməsi baxımından əhəmiyyət daşıyır. Həsən müəllim də rəhbərlik etdiyi karyerin fəaliyyətini təşkil etməklə yanaşı, zəhmət adamlarının əməyinə hörmətlə yanaşır, işgüzarlığı və məsuliyyətli mövqeyi ilə ətrafındakı insanların etimadını qazanmağa çalışır.
Vətənimizin azadlığı, ərazi bütövlüyü və suverenliyi uğrunda canından keçmiş şəhidlərimizin ailələrinə, eləcə də sağlamlığını Vətən yolunda fəda etmiş qazilərimizə diqqət və ehtiram hər birimizin mənəvi borcudur. Həsən müəllim də bu müqəddəs dəyərlərə böyük hörmətlə yanaşan, şəhid ailələrinin və qazilərin qayğılarına həssas münasibəti vacib hesab edən insanlardandır. Onlara imkan daxilində dəstək göstərilməsi, müraciətlərinə diqqətlə yanaşılması və mənəvi olaraq yanlarında olmaq onun üçün vətəndaşlıq məsuliyyətinin ifadəsidir. Şəhidlərimizin xatirəsinə ehtiram, onların ailələrinə hörmət və qazilərimizə diqqət Həsən müəllimin insanpərvər mövqeyini tamamlayan dəyərlər sırasında xüsusi yer tutur.
Bu gün İmişli rayonunda qum-çınqıl karyerinə rəhbərlik edən Həsən müəllimin fəaliyyəti zəhmətə, məsuliyyətə və düzgün təşkilatçılığa söykənən idarəçilik nümunəsi kimi diqqət çəkir. İş prosesinin nizamlı qurulmasına göstərdiyi diqqət, kollektivə münasibəti, rəhbərlik etdiyi sahənin məsuliyyətini dərindən dərk etməsi və insanlara həssas yanaşması onun fəaliyyətinə xüsusi dəyər qazandırır. Həsən müəllim üçün rəhbərlik yalnız iş prosesini idarə etmək deyil, həm də etimadı doğrultmaq, zəhmət adamına qiymət vermək və cəmiyyət qarşısında sosial məsuliyyəti unutmamaq deməkdir. Məhz bu keyfiyyətlər onun İmişlinin işgüzar mühitində hörmətlə qarşılanan rəhbərlərdən biri kimi tanınmasına zəmin yaradır.
